[IMG WIDTH=600 HEIGHT=385][/IMG]
VK HR Tek - это сложная модульная платформа от VK Tech, основанная для полной цифровизации профессионального делопроизводства и бесшовного перевода профессиональных документов в цифровой формат. Сайт строго соответствует своевременным условиям Трудового кодекса РФ (ФЗ № 377, 407 и 311) и Минтруда, в том числе , что гарантирует глубокую законную чистоту, бесспорность и легитимность каждого подписанного документа. Система автоматически и вполне без оплаты для фирмы выпускает сотрудникам усиленные неквалифицированные электронные подписи через личный кабинет, а для нанимателя поддерживает интеграцию с УКЭП.
Решение располагает гибкой архитектурой и может быть развернуто как в защищенном облаке (SaaS), так и на личных серверах фирмы (On-Premise), что особенно критично для бизнеса с твердыми условиями к информационной собственной безопасности. VK HR Tek гарантирует бесшовную "из коробки" интеграцию с славными учетными системами - 1С:ЗУП, SAP, Босс-Кадровик, а точно также корпоративными порталами и национальными сервисами, в том числе "Работа в России" и Госуслуги. За счет сформированного и открытого API платформа легко встраивается в любой сущий ИТ-контур, исключая потребность двойного ввода сведений HR-экспертами.
Экосистема включает готовые цифровые сервисы, которые переводят обыденное взаимодействие работников и управления в режим "единственного окна". Через комфортный веб-интерфейс или брендированное сотовое приложение работники смогут удаленно отправлять заявления на отпускной период, запрашивать справки (2-НДФЛ, с места деятельности), оформлять задачи и подписывать рабочие договоры или локально-нормативные акты за немного кликов из всякой точки мира. Руководители получают прозрачный инструментарий для краткого согласования графиков, отпусков и приказов, а аналогично автоматические уведомления о дедлайнах.
Для управления изменениями платформа предлагает поставленные сценарии онбординга персонала и методологическую поддержку на этапе перехода с бумажного документооборота на КЭДО. Нутром удобопонятный интерфейс индивидуального кабинета VK HR Tek не требует особого обучения абонентов, что гарантирует возвышенный показатель привыкания сотрудников (Adoption Rate) в короткие временные промежутки. Встраиваемые модули аналитики дают возможность HR-департаменту отслеживать скорость подписания бухгалтерских документов, выявлять "узкие места" в согласованиях и проверять корпоративную эффективность профессиональных процессов.
VK HR Tek - это сложная модульная платформа от VK Tech, основанная для полной цифровизации профессионального делопроизводства и бесшовного перевода профессиональных документов в цифровой формат. Сайт строго соответствует своевременным условиям Трудового кодекса РФ (ФЗ № 377, 407 и 311) и Минтруда, в том числе , что гарантирует глубокую законную чистоту, бесспорность и легитимность каждого подписанного документа. Система автоматически и вполне без оплаты для фирмы выпускает сотрудникам усиленные неквалифицированные электронные подписи через личный кабинет, а для нанимателя поддерживает интеграцию с УКЭП.
Решение располагает гибкой архитектурой и может быть развернуто как в защищенном облаке (SaaS), так и на личных серверах фирмы (On-Premise), что особенно критично для бизнеса с твердыми условиями к информационной собственной безопасности. VK HR Tek гарантирует бесшовную "из коробки" интеграцию с славными учетными системами - 1С:ЗУП, SAP, Босс-Кадровик, а точно также корпоративными порталами и национальными сервисами, в том числе "Работа в России" и Госуслуги. За счет сформированного и открытого API платформа легко встраивается в любой сущий ИТ-контур, исключая потребность двойного ввода сведений HR-экспертами.
Экосистема включает готовые цифровые сервисы, которые переводят обыденное взаимодействие работников и управления в режим "единственного окна". Через комфортный веб-интерфейс или брендированное сотовое приложение работники смогут удаленно отправлять заявления на отпускной период, запрашивать справки (2-НДФЛ, с места деятельности), оформлять задачи и подписывать рабочие договоры или локально-нормативные акты за немного кликов из всякой точки мира. Руководители получают прозрачный инструментарий для краткого согласования графиков, отпусков и приказов, а аналогично автоматические уведомления о дедлайнах.
Для управления изменениями платформа предлагает поставленные сценарии онбординга персонала и методологическую поддержку на этапе перехода с бумажного документооборота на КЭДО. Нутром удобопонятный интерфейс индивидуального кабинета VK HR Tek не требует особого обучения абонентов, что гарантирует возвышенный показатель привыкания сотрудников (Adoption Rate) в короткие временные промежутки. Встраиваемые модули аналитики дают возможность HR-департаменту отслеживать скорость подписания бухгалтерских документов, выявлять "узкие места" в согласованиях и проверять корпоративную эффективность профессиональных процессов.
